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Karrieretrends: Finden Sie Ihr perfektes Arbeitsmodell!
1. Teil: Mit dem „Job light“ mehr Zeit für Ihre persönlichen Leidenschaften
Sie sitzen 40 Stunden die Woche im Büro und haben nun erkannt, dass Sie Ihr aktuelles Arbeitsleben nicht erfüllt und Sie unzufrieden im Job sind? Jedoch fehlt Ihnen der Mut oder eine gute Alternative, sich endlich beruflich zu verändern? Informieren Sie sich in der Reihe „Karrieretrends: Finden Sie das perfekte Arbeitsmodell!“ über Ihre Möglichkeiten. Dieser erste Teil beschäftigt sich mit dem „Job light“, der Teilzeittätigkeit in Festanstellung.
Privatleben auskosten
Eine wunderbare Alternative zum klassischen Vollzeitjob bieten Teilzeitmodelle. Sie ermöglichen es Ihnen, mehr Zeit in das Privatleben zu stecken und trotzdem festangestellt zu sein. Sie verdienen also Geld, tun etwas für Ihre berufliche Karriere und können trotzdem Ihre privaten Leidenschaften ausleben.
Beruflich up to date bleiben
Teilzeitarbeit ist das beliebteste Arbeitsmodell. Immer mehr Deutsche wünschen sich eine Teilzeitanstellung. Denn sie verbindet etwas, was im ersten Moment gegensätzlich erscheint: Sie schafft einerseits die finanzielle Basis und stillt so das Sicherheitsbedürfnis, andererseits gibt sie Ihnen genügend Spielraum, sich in der restlichen Zeit anderweitig zu verwirklichen, beispielsweise einer künstlerischen Tätigkeit nachzugehen oder auch Weiterbildungsmaßnahmen zu nutzen, die nun mal Zeit bedürfen.
Karrierechancen erhöhen
Der „Job light“ ermöglicht es Ihnen also, dem langersehnten Wunsch nach einer zusätzlichen Qualifizierung oder einer Promotion nachzugehen und somit die Karrierechancen zu erhöhen. Ihre Unzufriedenheit wird gehen, da Sie mehr Zeit für Ihre persönlichen Leidenschaften haben. Es ist nie zu spät für eine Veränderung. Trauen Sie sich jetzt, sich endlich zu verwirklichen. Ich unterstütze Sie dabei und begleite Sie auf dem Weg in Ihre Selbstverwirklichung!
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„Ob Neuorientierung oder erster Job: Ich gebe Ihnen nützliche Tipps und Hinweise, zeige Perspektiven auf und informiere Sie über aktuelle Trends.“
Bettina Menger-Kölle
Expertin für neue Arbeitsmodelle