Karrieretrends: Finden Sie Ihr perfektes Arbeitsmodell!

4. Teil: Flexibel und modern arbeiten

Ihr Job gibt Ihnen feste Arbeitszeiten vor, die es Ihnen schier unmöglich machen, Ihre privaten Verpflichtungen und Termine wahrzunehmen? Wie wäre es mit einem modernen und flexiblen Arbeitszeitmodell, dass sich nach Ihnen richtet? In unserer Reihe „Karrieretrends: Finden Sie Ihr perfektes Arbeitsmodell“ stelle ich Ihnen Alternativen zum klassischen Vollzeitjob vor. Der heutige vierte Teil beschäftigt sich mit Gleitzeit.


Arbeitszeit flexibel gestalten

Die Gleitzeit gehört nicht umsonst zu den beliebtesten Arbeitszeitmodellen Deutschlands. Sie ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit, ohne auf die Vorteile einer Festanstellung verzichten zu müssen. Beim Gleitzeitmodell können Mitarbeiter innerhalb eines vorgegebenen Rahmens die Lage, Verteilung und Dauer ihrer Arbeitszeit selbst festlegen.

Entspannt in den Tag starten

Gleitzeitmodelle bieten einige prägnante Vorteile. Die höhere Zeitsouveränität schlägt sich positiv in der Motivation nieder, was der Karriere Aufwind bereitet. Zudem starten Sie entspannter in den Tag, da die morgendliche Hektik wegfällt. Profitieren Sie von der neuen Flexibilität, indem Sie Ihre Termine wie Behördengänge und Vorsorgeuntersuchungen stressfrei wahrnehmen können. Schon nach wenigen Wochen werden Sie merken: Ihre Work-Life-Balance steigt! Denn Gleitzeitmodelle bieten darüber hinaus auch eine bessere Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben.

Modern, moderner, Gleitzeit

Sie möchten zufriedener im Job werden und haben sich entschieden, etwas an Ihrem Berufsleben zu ändern? Sie möchten nach dem beliebten Arbeitsmodell Gleitzeit arbeiten? Dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Ich begleite Sie in Ihr neues, modernes und flexibles Arbeiten.

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„Ob Neuorientierung oder erster Job: Ich gebe Ihnen nützliche Tipps und Hinweise, zeige Perspektiven auf und informiere Sie über aktuelle Trends.“

Bettina Menger-Kölle
Expertin für neue Arbeitsmodelle